招雅诗兰黛前台销售和战略合作伙伴

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  1.招聘(女士)
8 ~, |6 q, T* a电话:2894086830
+ Q9 i5 `3 s( E5 G0 D9 V前台,销售
招聘要求:前台要求五官端正,德体端庄,衣冠整洁,25-45年龄段
3 B. H, S/ l  L* [需要;一定的工作经验,为人和善,脸上保持45度微笑角,
3 f; O9 |  _  c* ]# A能用英语熟练介绍产品,团队合作和遵守规定
待遇:可提供住宿,餐食全包,
! U% K$ x* W( l# N, y' {时间:每周上班五天 早9：00晚5:00。中间带薪休息一个小时
1 F5 g2 R% Z% R( m( M( D本店宗旨:聆听客户需求，完美达成派单
4 J+ H3 q' w# \- _   寻求一位战略合作伙伴
" ?5 V& L) [/ c- r1、清晰合法的合作协议：
, [" n% c. @2 T# ~+ _+ R起草一份全面的合作伙伴协议，明确概述每个合作伙伴的角色、责任、所有权百分比、决策流程和争议解决机制。
这份具有法律约束力的文件对于防止误解和冲突至关重要。
5 P0 r' j9 g: J/ V2.目标和愿景的一致性：
% d1 o0 J( _7 O, T1 m确保所有合作伙伴拥有共同的业务愿景并拥有一致的目标。讨论对商店的增长、方向和长期目标的期望
3.互补技能和贡献：
) }7 ]2 }! o; {& j5 W  F- H合作伙伴应该为企业带来互补的技能和优势。这确保了一支全面的团队能够有效地解决商店管理的各个方面。
4;财务透明度：
1 \7 a' f* _2 \% q( a- z保持财务事务的透明度。明确定义每个合作伙伴的财务贡献，无论是资本投资、持续支出还是利润分享。定期审查财务报表并协作做出决策。
5;退出策略：
+ J. p" Y& M) J9 x0 s" n$ B& ~在合作协议中制定明确的退出策略。指定合作伙伴可以退出业务、出售其股份或收购其他合作伙伴的条件。建立这些机制可以防止合作伙伴离开时造成的干扰。
电话:2894086830
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