新手上路
![Rank: 1](static/image/common/star_level1.gif)
- 积分
- 10
- 获赠鲜花
- 6 朵
- 个人财富
- 100 金币
- 注册时间
- 2024-5-17
|
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
1.招聘(女士)
2 p/ D6 k7 j3 X* j4 S! h电话:28940868301 ^ d- G) S% p7 M& Y
前台,销售( |; T# ] m' B
招聘要求:前台要求五官端正,德体端庄,衣冠整洁,25-45年龄段' E/ f0 C8 e2 v( i8 H
需要;一定的工作经验,为人和善,脸上保持45度微笑角,& C3 G# E2 x& m2 Z+ R4 c N2 ]
能用英语熟练介绍产品,团队合作和遵守规定
& l8 ?# r/ E+ Q/ f& _$ t3 ~1 f待遇:可提供住宿,餐食全包,
8 Q% d# d2 j" s) i' K6 n时间:每周上班五天 早9:00晚5:00。中间带薪休息一个小时 F' D8 {3 H0 x( a: O
本店宗旨:聆听客户需求,完美达成派单
! a1 L: Q2 R& u( E# R7 u4 } 寻求一位战略合作伙伴2 n0 ]; h( O. [) C( [2 ?
1、清晰合法的合作协议:
* c, g& a/ M. J% o起草一份全面的合作伙伴协议,明确概述每个合作伙伴的角色、责任、所有权百分比、决策流程和争议解决机制。' T. q+ \* ?( G# s
这份具有法律约束力的文件对于防止误解和冲突至关重要。: |, H, D: g* H" A* p$ V, `
2.目标和愿景的一致性:
1 n6 ^2 H3 I& r- ^确保所有合作伙伴拥有共同的业务愿景并拥有一致的目标。讨论对商店的增长、方向和长期目标的期望/ n8 m7 i& p0 h5 f6 v
3.互补技能和贡献:' s$ d; Q6 V( L, O
合作伙伴应该为企业带来互补的技能和优势。这确保了一支全面的团队能够有效地解决商店管理的各个方面。9 J1 r+ ?( h) j. b8 ?
4;财务透明度:
9 u6 s) N# `+ U* B! P保持财务事务的透明度。明确定义每个合作伙伴的财务贡献,无论是资本投资、持续支出还是利润分享。定期审查财务报表并协作做出决策。, L7 q. Q3 X* `, L& l
5;退出策略:
+ l" |0 j# g$ \; Z9 f/ ]在合作协议中制定明确的退出策略。指定合作伙伴可以退出业务、出售其股份或收购其他合作伙伴的条件。建立这些机制可以防止合作伙伴离开时造成的干扰。! |2 D; `5 R( i& C- h5 L. A C* B
电话:2894086830
: L7 e0 [. s5 j/ t7 d9 z% X, b3 }9 B9 e, ~6 c4 E, E; G: }' ?
|
|