招雅诗兰黛前台销售和战略合作伙伴

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  1.招聘(女士)
6 M" m% z0 y2 b# U4 n电话:2894086830
& z" m7 C. f, R- ]7 V8 u7 H前台,销售
% V4 w/ C# Y6 Q0 |招聘要求:前台要求五官端正,德体端庄,衣冠整洁,25-45年龄段
/ U$ D2 e8 U& i, [需要;一定的工作经验,为人和善,脸上保持45度微笑角,
6 ]$ k9 O: @7 G能用英语熟练介绍产品,团队合作和遵守规定
# @) v0 x' C/ J9 H) [: `+ m# N6 h待遇:可提供住宿,餐食全包,
& b5 G7 L+ w; U& m时间:每周上班五天 早9：00晚5:00。中间带薪休息一个小时
本店宗旨:聆听客户需求，完美达成派单
   寻求一位战略合作伙伴
* Y0 M$ p4 t  R# j  S1、清晰合法的合作协议：
起草一份全面的合作伙伴协议，明确概述每个合作伙伴的角色、责任、所有权百分比、决策流程和争议解决机制。
这份具有法律约束力的文件对于防止误解和冲突至关重要。
2.目标和愿景的一致性：
确保所有合作伙伴拥有共同的业务愿景并拥有一致的目标。讨论对商店的增长、方向和长期目标的期望
3.互补技能和贡献：
- g1 [2 b3 w* c+ C8 F3 m合作伙伴应该为企业带来互补的技能和优势。这确保了一支全面的团队能够有效地解决商店管理的各个方面。
4;财务透明度：
保持财务事务的透明度。明确定义每个合作伙伴的财务贡献，无论是资本投资、持续支出还是利润分享。定期审查财务报表并协作做出决策。
5;退出策略：
在合作协议中制定明确的退出策略。指定合作伙伴可以退出业务、出售其股份或收购其他合作伙伴的条件。建立这些机制可以防止合作伙伴离开时造成的干扰。
* u: E8 Z( c& }8 z电话:2894086830
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